본사가 지방 도시에 위치한 기업들

 

본사가 지방 도시에 위치한 주요 한국 기업

한국의 일부 기업은 지방 도시에 본사를 두고 운영하며 지역 경제와 산업 발전에 기여하고 있습니다. 아래는 본사를 지방에 두고 있는 주요 기업들입니다.

1. 제조업 및 중공업

(1) 포스코 (POSCO)

- 본사 위치: 경상북도 포항시

- 설명: 세계적인 철강 기업으로, 포항 제철소를 중심으로 설립되었으며 지역 경제와 밀접하게 연관된 기업입니다.

- 지역 경제 활성화에 크게 기여하고 있습니다.

- 광양제철소와 함께 국내 철강 산업의 중심지 역할을 합니다.

(2) 현대중공업

- 본사 위치: 울산광역시

- 설명: 세계 최대 조선업체 중 하나로, 울산을 조선업의 중심지로 성장시킨 주역입니다.

- 울산 경제와 일자리 창출에 중요한 역할을 합니다.

- 조선, 해양 플랜트, 엔진 등 다양한 산업 분야로 영역을 확장하고 있습니다.

(3) 두산중공업

- 본사 위치: 경상남도 창원시

- 설명: 발전 플랜트와 터빈, 해양 설비 등을 전문으로 하는 중공업 기업입니다.

- 창원을 기계공업의 중심지로 자리 잡게 하는 데 기여했습니다.

(4) LG화학 (여수공장 중심)

- 본사 위치: 전라남도 여수시 (연구 및 생산 중심지)

- 설명: LG화학의 여수 사업장은 한국 석유화학 산업의 핵심으로, 여수 지역 경제에 큰 기여를 하고 있습니다.

 

2. 에너지 및 발전

(1) 한국전력공사 (KEPCO)

- 본사 위치: 전라남도 나주시

- 설명: 한국의 전력 공급을 담당하는 공기업으로, 혁신도시 조성 정책에 따라 나주로 본사를 이전했습니다.

- 나주 혁신도시 개발의 중심 역할을 수행중입니다.

- 한전의 이전으로 나주 지역 경제를 활성화하고 있습니다.

(2) 한국가스공사

- 본사 위치: 대구광역시

- 설명: 천연가스 수입 및 공급을 담당하는 공기업으로, 대구 혁신도시 조성의 핵심입니다.

- 대구 지역 경제와 에너지 산업 활성화에 기여하고 있습니다.

 

3. 식품 및 유통

(1) 농심

- 본사 위치: 부산광역시

- 설명: 라면, 스낵 등을 생산하는 대표적인 식품 기업입니다.

- 부산 지역에서 시작하여 글로벌 식품 기업으로 성장했습니다.

(2) 오뚜기

- 본사 위치: 경기도 안양시 (수도권 외곽에 위치하지만, 초창기 지방 기반 기업으로 성장)

- 설명: 라면, 조미료, 즉석식품 등 다양한 식품 제조회사입니다.

(3) 대상

- 본사 위치: 전라북도 군산시 (생산 및 일부 본부 운영)

- 설명: 청정원 브랜드로 유명한 종합 식품 기업입니다.

- 군산 공장은 지역 일자리와 경제에 기여하고 있습니다.

 

4. 자동차 및 운송

(1) 현대자동차

- 본사 위치: 울산광역시 (생산 공장 중심)

- 설명: 본사는 서울에 있지만, 울산에 대규모 생산 공장을 운영하며 지역 경제의 중추 역할을 하고 있습니다.

- 울산공장은 세계 최대 단일 자동차 공장으로, 지역 경제와 고용 창출에 기여합니다.

 

5. 화학 및 철강

(1) GS칼텍스

- 본사 위치: 전라남도 여수시

- 설명: 정유 및 석유화학 분야의 주요 기업입니다.

- 여수 지역에서 대규모 정유 공장을 운영하며, 지역 경제와 환경에 큰 영향을 주고 있습니다.

(2) 롯데케미칼

- 본사 위치: 서산시 대산읍 (생산 중심)

- 설명: 석유화학 분야에서 중요한 역할을 하는 대기업입니다.

- 대산 지역을 중심으로 지역 경제 활성화와 인프라 발전에 기여하고 있습니다.

 

6. 기타

(1) 삼성전기

- 본사 위치: 경기도 수원시

- 설명: 전자 부품 제조 기업으로, 본사는 수원에 있지만 주요 생산은 구미 등 지방 도시에서 이루어지고 있습니다.

(2) 네이버 클라우드 센터

- 본사 위치: 강원도 춘천시 (데이터센터 중심)

- 설명: 네이버의 주요 데이터 및 클라우드 서비스 운영 지역으로 춘천에 위치하고 있습니다.

- IT와 데이터를 기반으로 지역 경제를 활성화하고 있습니다.

 

그러나 여전히 절대다수의 기업은 서울과 수도권에 본사를 두고 있으며 대기업이 본사를 지방으로 이전하지 않은 이유는 경제적, 인프라적, 사회적 요인 등이 복합적으로 작용한 결과입니다. 주요 원인을 정리하면 다음과 같습니다:

1. 경제적 요인

(1) 수도권의 시장 접근성

- 수도권에는 인구의 약 50%가 거주하며, 가장 큰 소비 시장이 형성되어 있습니다.

- 대기업은 소비자와 가까운 곳에서 활동해야 유통 비용을 줄이고 시장 반응에 빠르게 대응할 수 있습니다.

- 유통, 서비스 기업의 경우 수도권에서의 접근성이 사업의 핵심인 경우가 많습니다.

(2) 비즈니스 네트워크

- 수도권에는 금융기관, 협력업체, 법률·회계 등 비즈니스 생태계가 밀집되어 있습니다.

- 대기업은 이러한 네트워크와의 물리적 근접성이 효율적 경영에 유리합니다.

(3) 인재 확보

- 수도권에는 국내 주요 대학과 연구기관이 몰려 있어 고급 인재를 확보하기 쉽습니다.

- 지방 이전 시 우수 인재의 수도권 선호 현상으로 인력 채용이 어려울 수 있습니다.

 

2. 인프라적 요인

(1) 부족한 지방 인프라

- 수도권은 교통, 통신, 의료, 교육 등 각종 인프라가 잘 구축되어 있어 기업 운영에 유리합니다.

- 지방은 상대적으로 인프라가 부족하거나 미흡해 본사 운영 비용 증가 가능성이 높습니다.

- 국제 공항과의 거리, 고속철도 접근성 등.

(2) 협력업체와의 거리

- 본사가 지방으로 이전하면 기존 협력업체와의 물리적 거리 증가로 물류비용이 상승할 수 있습니다.

- 특히 제조업 기반 대기업은 수도권 인근 협력업체와의 관계가 중요한 요소.

 

3. 사회적 요인

(1) 임직원 거주 선호

- 대기업 임직원들은 대개 수도권에서 거주하기를 선호합니다.

- 지방 이전 시 임직원 이탈, 가족생활 불편, 자녀 교육 문제 등이 발생할 수 있습니다.

(2) 기업 이미지 관리

- 수도권은 언론, 정부 기관, 주요 고객과의 소통이 용이한 중심지로서, 기업의 대외 이미지 관리에 유리합니다.

- 지방으로 이전 시 이러한 접근성이 떨어질 수 있습니다.

 

4. 정책적 요인

(1) 지방 이전의 인센티브 부족

- 지방 이전에 따른 세제 혜택이나 정부 지원이 제한적이거나 매력적이지 않을 수 있습니다.

- 일부 지원책이 단기적이거나 실질적인 효과가 크지 않은 경우도 있습니다.

(2) 규제와 행정 절차

- 수도권에는 집중화 억제를 위한 규제가 있으나, 대기업이 이를 피하고 지방으로 이전할 만큼 매력적인 대안이 부족합니다.

- 지방 이전 후에도 복잡한 규제 환경이 기업 운영에 부담이 될 수 있습니다.

 

5. 문화적 요인

(1) 지방 이전에 대한 심리적 장벽

- 본사를 수도권에서 운영해야 한다는 관념적 고정관념이 작용할 수 있습니다.

- 기업의 안정성을 유지하는 것이 중요하므로 변화를 부정적으로 인식하고  지방 이전 시 발생할 불확실성을 감수할 이유가 없다고 생각합니다.

(2) 수도권 중심의 문화

- 한국의 사회·경제적 활동이 수도권 중심으로 형성되어 지방 이전이 “주류 활동에서 벗어난다”는 인식을 줄 수 있습니다.

 

6. 지방 이전 성공 사례와 한계

성공 사례

- 포스코(포항):초기부터 본사를 지방(포항)에 두어 지역 경제 활성화에 기여해왔습니다.

- 한국전력공사(나주):나주로 본사를 이전하며 지역 발전에 기여했으나 일부 업무의 수도권 의존은 지속되고 있습니다.

한계

- 지방 이전 후에도 핵심 부서는 수도권에 남아 “이전 효과”가 제한적인 경우가 많습니다.

- 예를 들자면 세종시로 이전한 공공기관들은 여전히 서울에 부서를 유지하고 있습니다.

 

7. 대기업 지방 이전 촉진 방안

(1) 세제 및 재정 지원 확대

- 지방 이전 기업에 장기적인 세제 감면 및 자금 지원을 확대해야 합니다.

- 지방 인프라 개발과 연계된 프로젝트를 지원해야 합니다.

(2) 지역 인프라 확충

- 지방 주요 거점 도시의 교통, 교육, 의료 인프라를 개선해야 합니다.

- 대기업이 필요한 물류 및 비즈니스 네트워크 환경 조성해야 합니다.

(3) 인력 유입 지원

- 지방 근무자에게 주거비, 자녀 교육 지원 등을 제공해 임직원의 지방 정착을 유도해야 합니다.

(4) 지방 거점도시 육성

- 특정 지방 도시를 산업 중심지로 지정하고, 대기업 유치를 위한 특화 정책을 시행해야 합니다.

(5) 지방 이전에 따른 규제 완화

- 기업의 지방 이전에 따른 각종 행정 및 규제 절차를 간소화해야 합니다.

 

결론적으로 대기업이 본사를 지방으로 이전하지 않은 이유는 경제적 효율성, 인프라 부족, 인재 확보 문제, 임직원의 수도권 선호 등이 복합적으로 작용한 결과입니다. 이를 해결하기 위해서는 지방 인프라 확충, 세제 및 지원 확대, 지역 경제 활성화 등 다각적인 정책 접근이 필요합니다. 기업에 실질적인 매력을 제공하는 환경이 조성되어야 대기업의 지방 이전이 가능할 것입니다.